4月13日，广西高校青年教师教学业务能力提升计划第三期第二批培养对象集中培训在桂林举行。
广西高校青年教师教学业务能力提升计划旨在进一步提升全区高校青年教师的教学能力，促进青年教师快速成长，建设一支职业素养好、业务能力强、教学水平高，具有创新精神的青年教师队伍。本计划主要帮助新进高校的青年教师树立现代教育思想和理念，掌握先进教学方法和手段，提高青年教师教学基本技能，培养青年教师教学组织、教学评价、教学研究、教学创新的能力，全面提升青年教师的整体教学水平。广西高校青年教师教学业务能力提升计划每年培训约1200人，到2020年，计划培训10000人左右，争取使我区高校所有青年教师接受一轮培训。2014年5月，广西高校青年教师教学业务能力提升计划正式启动，2015年7月，第一期885名学员已经顺利结业。
自治区教育厅人事处处长覃艳娟，广西高等学校师资培训中心主任、广西师范大学副校长李传起，广西高等学校师资培训中心专职副主任谭智雄，广西高等学校师资培训中心副主任陈举科与我区72所高等学校的384名教师学员们一同出席了本次培训的开班仪式。仪式由谭智雄主持。
会上，李传起致欢迎词。他首先对各位学员的到来表示热烈欢迎，并在随后的发言中简要介绍了本次培训的目的、意义及广西高等学校师资培训中心的相关工作。他希望参加培训的青年教师注重教学相长、教研融合，找到适合自己的研究方向并坚持下去，能够学高为范，真正做到“立德树人”将学生培养成合格的社会主义建设者和接班人。
“高等教育的发展水平也是一个地区现代化程度和综合化水平的重要标志。”覃艳娟在发言分析了我区目前高等教育发展现状，她指出：“我区高校质量的提升还有很多工作要做，加强高校中青年教师队伍建设，是提高我区高等教育质量的迫切要求。”为此，她对参加此次培训的青年教师提出四点希望：一是做好职业规划；二是关注经济社会的发展，积极参与教学改革；三是多读书，增强课堂吸引力；四是多向老教师学习。
据悉，广西高校青年教师教学业务能力提升计划培训项目周期为一年，采取自治区财政资助培养对象及学校按比例配套培养经费培养对象的形式，培养对象分批次分别进行集中培训。在培训过程中，广西高等学校师资培训中心采取“专家讲学（集中培训学习），导师指导，在线培训课程学习，区外名校随堂听课，成果分享”五位一体的培训模式，全面提升广西高校中青年教师的整体教学水平。
广西师范大学李传起副校长在开班仪式上致辞
自治区教育厅人事处覃艳娟处长在开班仪式上作重要讲话
开班仪式全景
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