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2008年广西高校师资管理研究会会议小结

2008年06月23日更新:2008年06月23日GXTTC
分类:广西高等学校师资管理研究会
广西高等学校师资管理研究会2008年年会决议
 
      广西高校师资管理研究会(第十三次)、广西高校师资管理联络员(第六次)2008年年会于2008年4月22日至28日在钦州学院召开,经全体与会代表的无记名表决,并一致通过以下决议:
      一、选举产生新一届理事会、常务理事单位
      1、会长:钟瑞添(广西师范大学副校长,广西高等学校师资培训中心主任)
      2、副会长:梁恩情(广西大学人事处处长)、罗萍(广西医科大学人事处处长)、黄华强(广西工学院人事处处长)
      3、秘书长:刘立浩(广西高等学校师资培训中心专职副主任)
      4 、副秘书长:陈国信(桂林电子科技大学人事处师资科长)、姚春(广西中医学院学科建设办公室处长)、赵磊岩(广西民族大学人事处师资科副主任科员)、蒙丹军(广西职业技术学院人事处主任科员)
      5、常务理事单位(排名不分先后):
广西大学、广西师范大学、广西医科大学、广西工学院、广西民族大学、广西中医学院、桂林电子科技大学、广西职业技术学院、桂林工学院、广西师范学院、右江民族医学院、河池学院、桂林航天高等专科学校、广西机电职业技术学院、柳州医学高等专科学校、广西广播电视大学、广西高等学校师资培训中心
      二、通过会员费新的收取标准
      会长、副会长单位:1000元/年;
      常务理事单位:800元/年;
      其他会员单位:500元/年;
      新入会单位:入会当年免交会员费,从第二年起按以上标准缴纳。
      三、一致通过《<广西高等学校师资管理研究会章程>修改方案》、《广西高等学校师资管理研究会研究课题管理办法(试行)》。
      四、会议决定,2009年年会定在百色学院召开。
 
 
 
广西高校师资管理研究会第四届常务理事会第六次会议纪要
 
      广西高等学校师资管理研究会第四届常务理事会第六次会议于2008年4月21日在钦州市恒商大酒店召开。除了三个常务理事理事单位的代表因故请假外,其他常务理事理事单位的14位代表参加了本次会议。会议由研究会秘书长刘立浩主持。
会议主要议题有:
      一、酝酿了研究会第五届理事会会长、副会长、秘书长、副秘书长人选、新 一届常务理事会候选单位。具体名单如下:
      1、会长人选:钟瑞添(广西师范大学副校长,广西高等学校师资培训中心主任)
       2、副会长人选:梁恩情(广西大学人事处处长)、罗萍(广西医科大学人事处处长)、黄华强(广西大工学院人事处处长)
      3、秘书长人选:刘立浩(广西高等学校师资培训中心专职副主任)
      4、副秘书长人选:姚春(广西中医学院学科建设办公室处长)、陈国信(桂林电子科技大学人事处师资科长)、赵磊岩(广西民族大学人事处师资科副主任科员)、蒙丹军(广西职业技术学院人事处主任科员)
      5、常务理事候选单位(排名不分先后):
广西大学、广西师范大学、广西医科大学、广西工学院、广西民族大学、广西中医学院、桂林电子科技大学、广西职业技术学院、桂林工学院、广西师范学院、右江民族医学院、河池学院、桂林航天高等专科学校、广西机电职业技术学院、柳州医学高等专科学校、广西广播电视大学、广西高等学校师资培训中心。
      二、讨论、通过了研究会第五届理事会选举办法。
      三、进一步修订了《<广西高等学校师资管理研究会章程>修改方案》(草案)、《广西高等学校师资管理研究会研究课题管理办法(试行)》(草案)、讨论了会员费新的收取标准,并一致同意《<广西高等学校师资管理研究会章程>修改方案》(草案)、《广西高等学校师资管理研究会研究课题管理办法(试行)》(草案)、讨论了会员费新的收取标准等提交广西高等学校师资管理研究会2008年年会审议通过。
      四、会议讨论了师资管理研究会今后发展其他问题、商议了2008年年会日程。
 
 
 
 
广西高校师资管理研究会(第十三次)、广西高校师资管理联络员(第六次)2008年会会议纪要
 
    广西高校师资管理研究会(第十三次)、广西高校师资管理联络员(第六次)2008年年会于2008年4月22日至28日在钦州学院隆重召开,本次年会与全区教育系统职称工作研讨会一并召开。教育部中南高师师资培训中心常务副主任吴伦敦,自治区教育厅职改办主任李菁,钦州学院党委书记黄定嵩、院长李尚平、副院长徐书业,广西高等学校师资培训中心专职副主任刘立浩等出席了开幕式。来自全区各高校、地市教育局的代表130多人参加了会议。
开幕式上,黄定嵩书记代表钦州学院作欢迎辞,并介绍了钦州学院的职改工作和师资队伍等相关情况,着重介绍了学院在科学定位办学方向,强化人才强校意识,优化师资队伍结构,努力构建北部湾经济区人才摇篮等方面所取得的成效。钦州学院立足北部湾,面向东盟,服务大西南的办学思路,努力打造临海工业、石油化工、海洋经济、东盟、北部湾五个办学方向的品牌得到代表们的充分肯定。
      吴伦敦主任在会上强调指出,师资培训工作是高等院校实施人才强校战略的重要环节,是提高高校人才培养质量的重要保证,是支持本科院校实施质量工程,不断推进建设一流大学或者高水平大学的动力。师资培训对教师知识创新,科技创新,加强教师业务建设,加大青年教师培养力度,加强队伍和团队建设具有很大的帮助,是提高教师的业务水平和综合素质的保证。吴主任通报了教育部有关高校教师队伍建设的政策、措施,介绍了教育部中南高师师资培训中心2009年工作思路及要点,并表示教育部中南高师师资培训中心将一如继往地支持广西高校教师培训工作。
      开幕仪式上,广西高等学校师资培训中心向钦州学院赠送了会议纪念品。
会议安排了桂林航天高等专科学校科研出刘晓刚处长等专家介绍了职称申报管理系统,征求了与会代表的使用意见。
 
      会议期间,全区教育系统职称工作研讨会还召开了经验交流会议,来自各地市教育局、各高校代表畅所欲言,交流自己对职称工作的感受和经验,并提出了新的改革措施。广西大学职改办常务副主任覃天革、钦州学院人事处处长陈锋等同志代表高校组,钦州市教育局职改办主任李喜军、北海市教育局人事科副科长李欣等同志代表教育局组就职称、师资队伍建设工作作了大会发言。
       会上,李菁主任就全区教育系统2007年职称工作进行了总结,并部署了2008年的工作,对今后一段时期职称改革工作提出了具体的要求。李主任强调,要把职称工作和师资队伍建设紧密结合起来,着重抓好提高层次人才队伍建设,加强对人才招聘和培养工作的领导,进一步完善相关机制,使同时考虑到各高校对人才需求的不同,促进各高校协调发展,还要充分考虑高水平人才需要,千方百计留住人才,培养出适合本校的高层次人才,从而优化师资队伍结构,提高学校的综合实力。 
      广西高等学校师资培训中心专职副主任、广西高等学校师资研究会秘书长刘立浩就师资研究会工作和师资培训工作作了年度工作总结和布置,对研究会章程修改方案作了说明。会议审议通过了《广西高等学校师资管理研究会章程》修改方案、会员费新的收取标准、《广西高等学校师资管理研究会研究课题管理办法(试行)》,并举行了师资研究会第四届理事会换届选举。
会议决定,2009年年会定在百色学院召开,百色学院人事处李凤玉副处长代表学院向全体代表发表了邀请讲话。
      会议还组织了部分代表赴海南进行考察学习。
 
                                                                                   广西高等学校师资管理研究会
                                                                                               2008年6月